2022 Yılı Geçici İşçi Vizesi Hk.
Karar Tarihi: | 20 Ocak 2004 22:00 |
Karar No: | 02 |
KARAR
Belediye Meclisimiz 5393 Sayılı Belediye Kanunun 20.maddesi gereğince 04.01.2022 Salı günü saat: 10.00 da aşağıdaki gündem maddesini görüşmek üzere Meclis Başkanı Gökhan EREN' in Başkanlığında meclis toplantı salonunda yukarıda adı geçen üyelerin katılımı ile olağan toplandı.
Gündemin ikinci maddesi olan 2022 yılı Geçici İşçi Vizesinin belirlenmesine ilişkin konusu görüşüldü. Yapılan görüşmeler neticesinde;
Belediye meclisi konu üzerinde görüş mütalaa ederek; 31 Mayıs 2009 tarih ve 27244 sayılı resmî gazetede yayınlanan “Belediye ve Bağlı kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına dair yönetmelikte değişiklik yapılmasına ilişkin yönetmelik” üzerine Belediyemizin yeni norm kadrosu oluşturulmuş, Norm Kadro ve cetvelleri en son şekliyle 07.08.2009 tarih ve 21 sayılı Belediye Meclisi Kararı ile Onaylanmıştır.
22.07.2007 tarih ve 26442 sayılı resmî gazetede yayımlanarak yürürlüğe konulan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli idare Birliklerinin Norm Kadro İlke ve Standartlarına ilişkin Yönetmeliğin Geçici İşçileri kapsayan 24 maddesinin 1.fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve 12 Ocak 2008 tarih ve 26754 sayılı resmî gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Buna göre “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına ilişkin yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin” 1.maddesinde “Belediyeler ve Mahalli İdare Birliklerinde kullanılacak geçici iş pozisyonları, bu kurum ve kuruluşlar için norm kadro standartları cetvellerinde belirlenen memur norm kadro standardı toplamının yüzde yirmisini geçmemek üzere bulunacak sayının yuvarlanması ve tam yıl esasına göre hesaplanması sonucu adam/ay sayısına göre Meclis tarafından yıllık olarak belirlenir” denilmektedir.
Bu itibarla Belediyemiz Meclisince karara bağlanan Norm Kadromuzda toplam 20 adet memur norm kadrosu verildiğinden 20 x 20% = 4 kişi olup yuvarlanması halinde 4 kişi dir. Geçici işçi kadrolarının 2022 yılının 1.yarısı olan Ocak ayı itibarı ile gün esası içerisin de adam/gün sayısına göre (2008 yılında 5620 sayılı kanunun uygulanmasına ilişkin işlemler hakkında çıkan 2007/1 sayılı tebliğe göre 6 ayı geçmemek üzere 5 ay 29 gün geçici işçi kullanılmasına) kullanılması ve giderlerin Bütçenin ilgili tertiplerinden ödenmesine ile aşağıda sunulan 5 sayılı cetveldeki
GEÇİCİ İŞÇİ VİZE TEKLİF CETVELİ |
|
||||||||||||
İLİ : ERZİNCAN EK-5 |
|
||||||||||||
İLÇESİ : MERKEZ |
|
||||||||||||
KURUMU : MOLLAKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI |
|
||||||||||||
BİRİMİ |
POZİSYON ÜNVANI |
2021 Yılında Çalıştırılan |
2022 Yılı İçin Teklif Edilen Geçici Pozisyonun Adam/Ay Miktarı |
|
|||||||||
|
|
Geçici İşçinin Adam/Ay Miktarı |
|
||||||||||
|
|
|
|||||||||||
Fen İşleri |
Geçici İşçi |
0 |
4kişi x 5 ay 29 gün =23 ay 26 gün |
|
|||||||||
|
|
VİZE EDİLEN TOPLAM |
|
||||||||||
|
|
23 Ay 26 Gün |
Adam/Ay |
|
|||||||||
|
BELEDİYE PERSONEL GİDERLERİ TOPLAMININ BELEDİYE |
|
|||||||||||
|
GELİRLERİ TOPLAMINA ORANINI GÖSTERİR CETVEL |
|
|||||||||||
2020 Yılı Net |
Yeniden Değerlendirme |
Değerlemeli |
%40'lık |
2020 Yılı Gerçekleşen |
|||||||||
Geliri |
Yılı |
Oranı % |
Net Gelir |
Tutarı |
Personel Gideri |
||||||||
3.226.648,00 |
2020 |
9,11 |
5.258.852,16 |
2.103.540,86 |
1.066.195,80 |
||||||||
2021 Yılı Net |
Yeniden Değerlendirme |
Değerlemeli |
%40'lık |
2022 Yılı Tahmini Bütçe |
|||||||||
Geliri |
Yılı |
Oranı % |
Net Gelir |
Tutarı |
Personel Gideri |
||||||||
4.358.809,40 |
2021 |
36,20 |
5.936.698,40 |
2.376.679,36 |
1.703.000,00 |
4 adet Geçici İşçi kadrosunun vize edilmesine Belediye meclisimizce oy birliği ile karar verdi.